Guía del derecho laboral para el Empleo Doméstico

Buenos Aires, noviembre 2017 | por ECLA - Educación Comunitaria Legal Argentina

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¿Qué se entiende por trabajo doméstico?

Según la Organización Internacional del Trabajo se entiende por:

  • Trabajo doméstico: el trabajo realizado en un hogar u hogares o para los mismos;
  • Trabajador Doméstico: es toda persona, de género femenino o masculino, que realiza un trabajo doméstico en el marco de una relación de trabajo.

La característica común y distintiva es que son empleados por hogares particulares.

Tus derechos

  • ¿Qué se entiende por trabajo doméstico?

  • ¿Cuáles son las ventajas de registrarse?

  • ¿La registración de esta relación laboral es obligatoria?

  • ¿Dónde están amparados tus derechos?

  • ¿A qué licencias tenés derecho?

  • ¿Qué sucede si te despiden?

  • ¿Dónde puedo reclamar en caso de que no se estén respetando mis derechos?

  • ¿Cuáles son los regímenes bajo los cuales me pueden contratar?

Salario

  • ¿Cuál es el salario actual que te deben pagar?

  • ¿Cuál es el salario mínimo?

  • ¿Cómo se actualiza el salario?

  • ¿Tienen que pagarte aguinaldo?

  • ¿De qué manera se deja constancia del pago?

Aportes jubilatorios, obra social y art

  • ¿Quién paga los aportes?

  • ¿El concepto de aportes, incluye el pago de obra social?

  • ¿Cómo es el tema de la ART? ¿Es obligatoria?

Marco legal

  • ¿Cuál es la edad permitida para trabajar?

  • ¿Existe período de prueba?

  • ¿Qué sucede si efectúo más de una tarea?

  • ¿Cuándo se consideran horas extra?

ECLA
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